„Du fehlst uns!“

Stellenangebote für Erzieher*innen
in Frankfurt & Umgebung

Wir brauchen Dich und Deine Erfahrung!
Für einen Wechsel liefern wir Dir
zahlreiche gute Gründe.

Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist selbstverständlich. Übertarifliche Bezahlung, Fortbildungen, unser Prämiensystem oder Dein eigener Dienstwagen sind nur einige weitere Vorzüge.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten wir mit Kitas in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und Hochtaunuskreis zusammen. Ein bundesweiter Einsatz ist ebenso möglich, wobei wir natürlich sämtliche Unterbringungskosten übernehmen.

Wir, die ICOE GmbH, unterstützen seit 2015 soziale Einrichtungen bei personellen Engpässen. Unser größtes Anliegen ist es, sowohl den Interessen unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.

Kurzbewerbung in nur 3 Minuten versenden

Ihre Erfahrung ist uns was wert!

Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Selbstverständlich erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

An interessanten Einrichtungen im Rhein-Main und Hochtaunuskreis arbeiten Sie für uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Auf Wunsch können Sie auch bundesweit eingesetzt werden, in diesem Fall übernehmen wir sämtliche Unterbringungskosten.

Wir die ICOE GmbH unterstützen seit 2015 Einrichtungen bei personellen Engpässen. Unser größtes Anliegen ist es, sowohl den Interessen unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

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1.000,00 € Prämie

Neuen Kollegen*innen winkt bei einem Vollzeitvertrag eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000,00 €, ansonsten anteilmäßig nach bestandener Probezeit.

Freie Urlaubsplanung

Starre Urlaubsplanung während der Schließzeiten der Kitas sind wenig mitarbeiterfreundlich. Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Urlaub nehmen kannst, wann es Dir...

Eigener Dienstwagen

Unsere Mitarbeiter erhalten bei Bedarf einen eigenen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf, alternativ bekommst Du eine Fahrkostenerstattung.

Jede Menge Spaß

Klar, Du bist Erzieher*in, weil Dir der Umgang mit Kindern Spaß macht, dazu gehört auch ein kollegiales Miteinander, ideale Arbeitsbedingungen und Teamevents.

Work-live-Balance

Der Kita-Alltag kann auch mal laut, anspruchsvoll und stressig werden. Das wird mit übertariflichem Einkommen, Anerkennung und Freizeitausgleich honoriert.

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Work-live-Balance

Der Kita-Alltag kann auch mal laut, anspruchsvoll und stressig werden. Das wird mit übertariflichem Einkommen, Anerkennung und Freizeitausgleich honoriert.

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1.000,00 € Prämie

Neuen Kollegen*innen winkt bei einem Vollzeitvertrag eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000,00 €, ansonsten anteilmäßig nach bestandener Probezeit.

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Freie Urlaubsplanung

Starre Urlaubsplanung während der Schließzeiten der Kitas sind wenig mitarbeiterfreundlich. Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Urlaub nehmen kannst, wann es Dir passt.

 

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Eigener Dienstwagen

Unsere Mitarbeiter erhalten bei Bedarf einen eigenen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf, alternativ bekommst Du eine Fahrkostenerstattung.

 

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Jede Menge Spaß

Klar, Du bist Erzieher*in, weil Dir der Umgang mit Kindern Spaß macht, dazu gehört auch ein kollegiales Miteinander, ideale Arbeitsbedingungen und Teamevents.

 

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Wir wollen, dass Du zufrieden bist!

Uns liegt das Wohl der ICOE-Mitarbeiter*innen genau so am Herzen wie die Zufriedenheit unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreichen Einrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich geholfen, personelle Engpässe nachhaltig zu überwinden. Das schafft man nur mit einem fairen und offenen Umgang und besten Arbeitsbedingungen für die Fachkräfte:

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Sebastian Heilmaier

Gesellschafter & Personalmanagement

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Wir wollen, dass Du zufrieden bist!

Uns liegt das Wohl der ICOE-Mitarbeiter*innen genau so am Herzen wie die Zufriedenheit unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreichen Einrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich geholfen, personelle Engpässe nachhaltig zu überwinden. Das schafft man nur mit einem fairen und offenen Umgang und besten Arbeitsbedingungen für die Fachkräfte:

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Sebastian Heilmaier

Gesellschafter & Personalmanagement

Was Du mitbringst:

Kreativität, starke Nerven und Kinderliebe gehören natürlich zum Erzieherberuf dazu. Was Du sonst noch mitbringen solltest:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität

10 gute Gründe für ein Wechsel zu ICOE

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Übertarifliche Bezahlung

Wir honorieren Deine Erfahrung und bieten Dir ein Gehalt, das über dem regional geltenden Tarif liegt.

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1.000,00 € Prämie

Bewerbern winkt bei einem Vollzeitvertrag ein Willkommensbonus von 1.000,00 €, ansonsten anteilmäßig nach bestandener Probezeit.

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Befristete Arbeitsverträge setzen Mitarbeiter zum Ende der Laufzeit unnötigen Stress aus. Daher stellen wir nur unbefristet ein.

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Freie Urlaubsplanung

Entspannung bereits bei der Urlaubsplanung! Urlaub dient der Erholung und dem Ausgleich zum Arbeitsalltag, daher sollte man möglichst frei darüber entscheiden können.

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Altersvorsorge

Eine finanzielle Absicherung im Alter wird heutzutage immer wichtiger – wir unterstützen Dich dabei.

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Work-life-Balance

Ein ausgewogenes Verhältnis all Deiner Lebensbereiche ist wichtig. Das unterstützen wir mit einer ermäßigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Fitseveneleven.

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1.500,00 € Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Bei erfolgreicher Empfehlung einer Vollzeitkraft schenken wir Dir 500,00 € und weitere 1.000,00 €, wenn diese Person 6 Monate bei ICOE tätig ist.

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Attraktive Einsatzorte

Das Rhein-Main-Gebiet bietet eine große Anzahl fantastischer Kitas und ähnlicher Einrichtungen. Entdecke sie und werde Teil eines lockeren und aufgeschlossenen Teams.

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Fort- und Weiterbildung

Permanente Fort- und Weiterbildung ist uns ein großes Anliegen. Damit Du stets auf dem neuesten Stand bist, übernehmen wir natürlich die Kosten.

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Dienstwagen / Fahrtkostenerstattung

Unsere ICOE-Mitarbeiter*innen erhalten einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. Brauchst Du diesen nicht, erstatten wir die Fahrtkosten mit 30 Cent / km (einfache Strecke).

Du bist staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)?
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